従業員が血液がんになった時の企業の対応【後編】

具体的な支援の進め方 従業員が血液がんになった際、治療と仕事を両立させるために事業所側がどのように支援をして行くか、具体的な進め方の一例を見て行きましょう。  病に罹患し就労を望む労働者が、現在の症状、入院や通 […]

従業員が血液がんになった時の企業の対応【前編】

治療と仕事を両立させるには? 平成26年の東京都福祉保健局の調査によれば、過去3年でがんに罹患した従業員がいた法人の割合は約4割にのぼります。現在、労働力は多様化しており、労働可能年齢の引き上げが65歳、70歳となる可能 […]

病気への理解から始まる治療と仕事の両立支援

増える血液がん患者の社会復帰 ある日とつぜん、上司や部下、同僚から「血液がんになった」と告げられたら? 患者さん本人とは別のショックに襲われ、どうしたら良いのかと戸惑われることでしょう。 いまや国民病とも呼ばれるがんです […]

家族にとっての移植とは

家族に移植が必要なほどの病気を抱えている人がいるということは、家族にも個人差はあれ様々な影響があります。心配で夜も眠れなかったり(精神的)、不安で食事がとれずやせてしまったり(身体的)、お見舞いのために仕事を休んだり(社 […]